(趣旨)

第1条　この規則は、職員の定年等に関する条例(平成18年久慈市条例第31号。以下「条例」という。)第12条及び附則第8項の規定により、年齢60年に達する職員等に対する情報の提供及び勤務の意思の確認に関し必要な事項を定めるものとする。

(任命権者)

第2条　条例附則第8項の任命権者には、併任に係る職の任命権者は含まれないものとする。

(年齢60年に達する日の属する年度の前年度以外の年度における情報の提供及び勤務の意思の確認の時期)

第3条　年齢60年に達する日の属する年度の前年度に条例附則第8項の規定による情報の提供及び勤務の意思の確認を行うことができない職員として同項に規定する職員に対する同項の規定による情報の提供及び勤務の意思の確認は、同項に規定する期間内に、できる限り速やかに行うものとする。

(情報の提供)

第4条　条例附則第8項の規定により職員に提供する情報は、次に掲げる情報(第1号及び第3号に掲げる情報にあっては、当該職員が年齢60年に達した日以後に適用される措置に関する情報に限る。)とする。

(勤務の意思の確認)

第5条　任命権者は、条例附則第8項の規定により勤務の意思を確認する場合は、そのための期間を十分に確保するよう努めなければならない。

(補則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、市長が定める。