(趣旨)

第1条　この規則は、定年前再任用短時間勤務職員の任用に関する条例(令和4年久慈市条例第13号。以下「条例」という。)の規定により、条例第2条に規定する年齢60年以上退職者(次条において「年齢60年以上退職者」という。)の定年前再任用(条例第2条の規定に基づき採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(不利益取扱いの禁止)

第2条　任命権者は、定年前再任用を行うに当たっては、年齢60年以上退職者が地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第52条第1項に規定する職員団体の構成員であったことその他法第56条に規定する事由を理由として、当該年齢60年以上退職者に対し、不利益な取扱いをしてはならない。

(定年前再任用希望者に明示する事項及び定年前再任用希望者の同意)

第3条　任命権者は、定年前再任用を行うに当たっては、あらかじめ、定年前再任用をされることを希望する者(以下この条及び次条において「定年前再任用希望者」という。)に対し、次に掲げる事項を明示し、その同意を得なければならない。当該定年前再任用希望者の定年前再任用までの間に、明示した事項の内容を変更する場合も、同様とする。

(定年前再任用の選考に用いる情報)

第4条　法第22条の4第1項の規則で定める情報は、定年前再任用希望者についての次に掲げる情報とする。

(辞令書の交付)

第5条　任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対し、辞令書を交付しなければならない。ただし、第2号に該当する場合であって、辞令書の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令書の交付に代えることができる。

(補則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、市長が定める。