令和4年度「部長マニフェスト」(取組結果)

　部長マニフェストは、市政における各部門の運営責任者である部長等が主体となって、今年度の基本方針及び重点的に取り組むテーマの目標等を市長と協議の上決定し、その内容を公表することにより、市の施策及び事務事業を推進するとともに、市民及び職員との共通認識を深め、効果的かつ効率的な行政運営を目指すものであり、平成29年度*より実施しています。

　*令和2年度は新型コロナウイルス感染症への対応等により行いませんでした。

　この度、令和4年度の取組結果をまとめましたのでお知らせします。

目　的

　1　各部門の施策の執行における部長等のマネジメント意識の向上

　2　重点的に取り組むテーマの内容等を公表することによる市民の理解の向上

　3　重点的に取り組むテーマを共有することによる職員の意欲の向上

対象部長等

　総務部長、総合政策部長、生活福祉部長、産業経済部長、企業立地港湾部長、建設部長、山形総合支所長、会計管理者、上下水道部長及び教育部長

スケジュール

　5月中旬　  策定

　12月中旬　中間報告

　3月末　　  報告及び評価